Professionnaliser les Atsem

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Référence : 4606

L'essentiel par l'éditeur

La professionnalisation des Atsem est essentielle pour améliorer leurs compétences et leur efficacité. Les mesures incluent la clarification des conditions de formation, l'évaluation des besoins, et la création de parcours adaptés. La préparation aux concours est diversifiée, avec des options externes, internes et un troisième concours. Les formations couvrent la sécurité, la connaissance des enfants, et les relations avec les familles. L'implication des enseignants est cruciale pour le succès des dispositifs de formation.

  • Quelles sont les étapes pour professionnaliser les Atsem dans une collectivité ?
  • Quels types de concours sont disponibles pour le recrutement des Atsem ?
  • Comment les Atsem peuvent-ils se préparer efficacement aux concours ?
1.

Les mesures préalables

Outre le recensement des niveaux de qualification des Atsem de la collectivité, il est indispensable :

  • de clarifier et faire connaître les conditions de participation à la formation : temps de travail, RTT ou congés, prise en charge des frais de déplacement, etc. ;
  • d’évaluer les besoins et de créer des parcours sur le modèle de ceux proposés par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), de mettre en place une stratégie permettant d’utiliser le livret de formation (papier ou dématérialisé) ;
  • de vérifier les outils de transmission de l’information des Atsem (même dans les écoles où l’information ne passe pas), des enseignants, des élus représentant la ville dans les conseils d’école ;
  • de bien doser les formations à proposer aux Atsem (formations obligatoires, droit in...
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